Att sätta mål

Hur är ett bra och effektivt mål utformat? Hur skapar jag mål som förbättrar mina och min omgivnings prestationer?

Ett mål beskriver ett önskat resultat eller tillstånd vid en viss framtida tidpunkt. Att sätta mål för verksamheten är en väsentlig del av mål- och resultatstyrningen både i ditt arbete och i ditt privatliv.

Mål tydliggör vad du önskar uppnå och kan användas som instrument för att styra och leda. Rätt målformulering bidrar till att skapa en förståelse för din omgivning och i vilket sammanhang man ingår.

Ett väl formulerat mål är motivationsskapande och ger den uppslutning som krävs för en lyckad arbetsinsats. Att sätta upp mål ingår som en viktig del inom områdena för Säljteknik, Mötesteknik, Presentationsteknik och Medarbetarskap. Här får du som deltagare lära dig hur ett bra och effektivt mål är utformat - att det är observerbart, mätbart och relevant.